TILMELD PROSCI KURSUS

Kontakt os

Du er velkommen til at ringe til os på 70 23 22 40, eller udfylde formularen nedenunder.

Ring til os på 70232240

Forstå årsagerne for trends i undersøgelser af medarbejder engagement

Analyse af de bagvedliggende årsager til en negativ trend i målinger af medarbejderengagement for at kunne identificere nødvendige tiltag til at vende udviklingen.

YDELSE
Organisatorisk forandringsledelse – forstå udfordringen

INDUSTRI
Consumer goods manufacturing

TIDSPUNKT
2015

LANDE
Danmark

PROJEKT
Forstå grunden til nedgang i medarbejderengagement og scope projekter til at løse problemerne.

Situation
Virksomheden lancerede et ambitiøst vækst- og internationaliseringsprogram. En markør i målinger af medarbejderengagement viste en nedadgående trend. Topledelsen var bekymrede for, at det var knyttet til den ambitiøse vækststrategi og frygtede, at en acceleration af strategien ville påvirke evnen til at tiltrække stærkes profiler og levere en kraftig vækst.

Udfordring
Det blev besluttet, at en årsagsanalyse skulle udføres for at identificere de bagvedliggende begrundelser for den negative trend i medarbejderengagementet. Desuden skulle der scopes et program med fem-syv opgaver/projekter, som skulle håndtere de bagvedliggende årsager.

Løsning
Proacteur ledede en arbejdsgruppe med deltagere fra hele organisationen, som:

Analyserede personaledata gennem en række forskellige analyseværktøj.

Gennemførte interviews med fokusgrupper og meningsmålinger med repræsentanter fra forskellige medarbejdergrupper. Opfølgende målinger blev brugt til at bekræfte eller afvise hypoteser.

Foretog en årsagsanalyse, der bekræftede relationen mellem trenden og forandringen med implementeringen af den nye strategi.

Identificerede seks individuelle projekter, der skulle håndtere de forskellige elementer af forandringen.

  • “Very good! Fun! Interactive and challenging”

    Anna-Karin Ahlflood, Ericsson

  • “Excellent! I have learned so much”

    Elin Dahlkvist – Systembolaget

  • “Exceptional”

    Johan Ölën – Volvo Group

  • “Very good – Everything was there!”

    Pierre Lavorini – Volvo Group

  • “The best course I have attended to!”

    Lars Herbe – Kvadrat

  • “Very inspiring and informative”

    Margit Weygaard-Hansen – Aller Media A/S

  • “Plug & Play”

    Gitte Nørgaard – Københavns Lufthavne A/S

  • “Combining learning, food and service at very high level. Best course ever!”

    Danni Rahbek – Bestseller A/S

  • “Extremely professional carried out”

    Anitha Rutström Sparrman – Ericsson

  • “Intense and very rewarding”

    Per Larsson – EON

  • “Very good course! I want to take it again”

    Marianne Steen – Enatus Consulting AB

  • “It was an excellent, excellent course!!”

    Jakob Larsen – Novo Nordisk A/S

Info

proacteur aps
Lottenborgvej 24B,
2800 Kgs. Lyngby

+45 7023 2240
info@proacteur.com

CVR/VAT: DK29198012

Find os

×

Ring op

Skriv til os

Prosci kursus

Menu